
Теперь при расчете будут учитывать в обязательном порядке компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а последующие - не менее, чем в двойном. При этом продолжительность такой работы не может превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и суммарно 120 часов - за год. При этом у работника сохранится право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха.